第1条 本规程依高雄市政府组织自治条例第六条规定订定之。

　　第2条 高雄市政府劳工局(以下简称本局)置局长，承市长之命，综理局务，并指挥监督所属机关及员工;置副局长一人，襄理局务。

　　第3条 本局设下列各科，分别掌理各有关事项：

　　一、第一科：劳工组织及劳工辅导教育事项。

　　二、第二科：劳工条件、劳工安全卫生、劳工检查、劳资关系及劳资争议处理事项。

　　三、第三科：劳工福利、劳工保险、就业服务、职业训练、技能检定、外劳管理、就业歧视及身心障碍事项。

　　四、第四科：综合规划、事务、出纳、文书及档案管理事项。

　　第4条 本局置主任秘书、专门委员、科长、秘书、技正、视察、专员、股长、科员、技士、技佐、办事员、书记。

　　第5条 本局设会计室，置会计主任、科员、办事员，依法办理岁计、会计及统计事项。

　　第6条 本局设人事室，置主任、科员、助理员，依法办理人事管理事项。

　　第7条 本局设政风室，置主任、科员，依法办理政风事项。

　　第8条 本局下设劳工检查所、训练就业中心、博爱职业技能训练中心、劳工育乐中心;其组织规程另订之。

　　第9条 局长出缺继任人员到任前，由高雄市政府(以下简称本府)派员代理之。

　　局长请假或因故不能执行职务时，职务代理顺序如下：

　　一、副局长。

　　二、主任秘书。

　　前项情形本府得指派适当人员代理之。

　　第10条 本规程所列各职称之官等职等及员额，另以编制表定之。

　　各职称之官等职等，依职务列等表之规定。

　　第11条 本局设局务会议，由局长召集之并担任主席，每月举行一次，必要时得召开临时会议，以下列人员组成之：

　　一、局长。

　　二、副局长。

　　三、主任秘书。

　　四、科长。

　　五、主任。

　　六、其它经局长邀请或指定之列席或参加人员。

　　第12条 本局分层负责明细表分甲表及乙表，甲表由本局拟订，报请高雄市政府核定;乙表由本局订定，报请高雄市政府备查。

　　第13条 本规程自中华民国九十二年一月一日施行。

　　本规程修正条文自发布日施行。